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如皋市人民医院-2022年新入职员工岗前培训圆满完成!
发表时间:2022-10-14     阅读次数:     字体:【

喜迎二十大 共谱新篇章-如皋市人民医院2022年新入职员工岗前培训

(注:文中图片均为盛世骄阳管理咨询现场执行照片,未经允许请勿转载!)

喜迎二十大 共谱新篇章,为迎接党的二十大胜利召开,如皋市人民医院特举办2022年新入职员工岗前培训拓展训练,面对激烈的市场竞争,再造团队精神;改善新员工思维习惯,增加责任心。激发新入职员工的潜能,提升团队合作精神和拼搏精神;进每一位新员工永葆初心、牢记使命,与医院同呼吸、共命运,乘风破浪、扬帆远航!


--破冰融合--

破除团队坚冰,促进认知交流。在培训师的带领下,从破冰起航,搭建了一个轻松融入集体的桥梁,通过各类小游戏的体验互动,引入团队理念,消除着“陌生”与“尴尬”,让大家相互之间有了“崭新”的认识,传递着“友好”的电波,瞬间点燃团建气氛,欢声笑语不绝于耳。


--团队组建--

选出团队核心与灵魂,一个富有魅力和威望的领导;创作团队队旗、口号、队歌激励士气;为团队设立一个明确的目标,通过团队成员紧密合作,让每一个进入团队的人,真正成为一个团队成员;全体团员共同成长、共同努力实现团队目标!


--光辉历程--

在规定的时间内,把场内一个绳圈内30张记录党的光辉历程的信息卡片,按照要求依次全部的要求交给培训师;

培养学员发散性思维能力,在外界不断变化的情况下,迫使学员不断改进方法、完善流程。 通过群体决策想到各种可提高工作效率的方法。 促进队员之间的协作,合作,团结。


--重走长征路--

有一幅特制的重走长征路的巨画,全队合力,使小球在巨画上按照顺序重走这段峥嵘道路,同时避开巨画上的障碍,小球从起点运行至终点且中途不掉落即为成功。

考验团队成员在信息交流的不畅如何来完成任务,并在交流过程中提高创意能力与对话能力;如何平衡团队的协作能力,让参与队员理解团队不是一个人的团队。


--油画大师(共绘愿景)--

油画大师——零基础的油画团建活动,画纸上的团建拼图油画体验,创意与艺术的相聚,不经意间就满足了内心世界与团队的融合。通过团队努力完成具有企业文化意义的绘画,参与者使用画笔和颜料来塑造艺术才华,并绘制伟大的史诗画作。把每个人的每幅油画拼凑在一起,展示出一幅属于团队的巨幅画作,令所有人惊叹和自豪

【关于我们】

江苏盛世骄阳管理咨询有限公司作为企事业单位、政府机关的管理咨询、管理培训服务商和供应商,我们一直致力于为企事业单位、政府提供多元化、多层次、高贴合度、强针对性的管理咨询专案与管理培训等服务。我们的理念是专业服务、系统之道。我们提供给客户专业、贴切、实际的课程和服务,培训注重量身定做,课前调查,课后跟踪。所有师资经过精心挑选,即具有丰富的知识,又具备丰富的实战经验和好的授课效果。为政府、企事业提供专业、全面、系统的课程,保证政府、企事业培训的连贯性和系统性,力求培训效果达到最 佳。

 
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