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人力资源助理咨询师
发表时间：2018-11-19 阅读次数：字体：【大中小】
任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年以上人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。对管理咨询行业感兴趣，全职或兼职。担任公司：高级合伙人，培训讲师，咨询顾问等。

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